(一)、研发工程师: 

岗位职责:      

1、根据设计任务书,提出热泵结构、电器、系统设计方案及优化,并针对相应风险提供可行的解决方案;

2、对设计过程中的问题进行及时修正,保证设计顺利推进;

3、做好新品零部件的首件确认工作,及时提交各阶段产品评审需求,做好设计产品的日常技术改进工作;

4、完成产品设计各阶段的试验验证,确保新产品设计方案的标准化与优越性;

5、负责项目申报技术资料的编写及专利申请,进行有效知识产权保护;

6、协助工艺、品质、生产等部门处理与设计产品相关的技术工作;

7、技术指导,对销售和相关部门提供技术培训和安装指导以及技术支持。

任职要求:

1、 大专及以上学历,建筑环境与设备工程、热能与动力、制冷与空调等相关专业,1年以上空气源热泵产品设计经验;

2、 熟练使用CAD和三维软件SolidWorks绘图软件;

3、 图纸深化工作经验,能够独立设计完成成熟产品,并在新产品开发方面有一定积累,熟悉常规产品;

4、 熟悉空调热泵产品生产加工工艺;

5、 较强的学习能力和执行能力,认真细致、善于创新,具有良好的团队合作精神。

           

(二)、海外销售代表

岗位职责:

1、学习和掌握公司产品知识。

2、通过阿里平台、社交平台、公司官网、开发信或参加公司组织的国外专业展会获取意向客户信息。

3、按公司要求完成意向客户的成交转换,达成销售目标。

4、做好客户维护工作。

任职要求:

1、正规统招大学本科学历,英语、外贸类专业,一至两年外贸业务工作经验。

2、有目标感,学习能力强,性格开朗,具有成为优秀销售人员的欲望和潜质。

3、英语书面表达能力强,口头交流无障碍。

4、居住在增城区的人士优先。


(三)、国内区域经理

岗位职责:

1,根据公司公司下达的销售任务,完成所在区域的代理商、经销商招商和产品销售工作

2,与代理商、经销商保持良好的沟通,了解代理商、经销商的困难和需求,协助解决问题。

3,掌握市场动向,了解市场和竞品情况并反馈。

4,协助代理商、经销商进行店面建立品牌宣传和活动实施,确保公司在各地的统一形象。

5,具备良好的领悟、口头表达能力,服从公司的统一安排及合理调动。

任职要求:

1,大专或以上学历,有2年以上热泵行业销售经验,条件优异可放宽学历。

2,沟通、表达、抗压能力强,能吃苦耐劳,能适应长期出差。

3,对热泵产品有一定的认识,包括热水机或采暖机,有独立市场开发能力。

4,有客户资源优先。

收入结构:固定工资+绩效工资+销售提成+年终奖。上不封顶。


面试、上班地址:广州市增城区广州市增城区新塘镇塘西路15-1号